群創啟動徵才計畫，預計招募千名人才，廣邀智慧製造、研發、AI、大數據及跨域專才加入，「齊心合力」在產業新世代舞台中發揮潛能；大學畢業工程師薪資最高可至 42,000 元，碩士畢業關鍵職位最高可至 56,000 元，績效獎金視部門及個人表現而定。

群創今日宣布正式啟動 2021 徵才計畫，因應AI、5G、物聯網發展新浪潮，群創從厚植本業出發，以「轉型再造‧價值躍進」核心理念，跨界多元顯示器應用領域。而為迎接產業全方位嶄新格局與新價值浪潮，群創首要鎖定智慧製造、價值創造及跨界跨域人才，包括電機、電子、資工資管、光電、物理、化工、材料、機械等理工相關系所，校園徵才列車將開進台大、成大、清大、交大、中山、中央、台科大等校園。

群創表示，將積極延攬優秀人才，提供職場新鮮人具競爭力的薪資福利，大學畢業工程師薪資最高可至 42,000 元，碩士畢業關鍵職位最高可至 56,000 元，績效獎金視部門及個人表現而定。未來也將以系列校園深耕計畫，超前布署預約校園關鍵人才，與各大專院校攜手產學合作，規劃企業參訪、專題演講、暑期實習，讓學生提前參與產業實務。

群創人力資源總處長暨永續長彭峻豪則指出，群創堅信人才是企業永續發展的基石，積極營造健康安全的工作環境，並注重同仁工作與身心平衡，是群創持續致力的企業社會責任。群創今年福利再加碼，提供孝親假、陪讀假、陪產檢假、及學習旅遊基金，在家庭生活、學習成長規劃面向，提供同仁更多的支持照顧，達成同仁工作安心、家庭放心、充實身心的健康友善的工作環境。

此外，群創全面深化企業「數位轉型」，為提升人才價值，在一站式求職 Line@行動招募 2.0 平台中升級推出 AI 線上面談，提供不受時空限制、安全快速、彈性多元、零接觸式的求職管道。求職者登入雲端系統，進行職務相關情境問答，AI 系統將依據求職者表現初步評估，提供個人特質與職缺適配性結果，進行線上面談，並可即時查詢面試進度。

另外，群創也升級 AI 智慧求職服務，推出 VR 虛擬實境體驗，全方位即時導覽，求職者突破時空限制，透過虛擬實境，如同親臨廠區實境，即時了解未來工作場所。群創將數位轉型體現在遠距求職服務應用，透過 AI 人機合作，求職者透過不設限且零接觸式的求職服務，落實數位轉型的便捷性與高效益。

（首圖來源：群創）