面板大廠群創光電今日宣布，為響應政府鼓勵有獲利的企業進行調薪，將提早啟動加薪政策，於明年 1 月 1 日起生效；大學畢業工程師薪資最高可至 44,000 元，碩士畢業關鍵職位最高可至 58,000 元。

群創表示，為落實永續經營價值，建構員工友善職場，實現企業為社會帶來正向影響力，群創響應政府加薪政策，提早啟動條新機制，支持經濟成長共享的立意。

群創已連續兩年進行起薪結構調整，明年 1 月 1 日起，大學畢業工程師薪資最高可至 44,000 元，碩士畢業關鍵職位最高可至 58,000 元，現在加入群創，一年後年薪百萬不是夢。另外，正式聘僱的同仁亦同時進行結構調薪及績效調薪，績效調薪則依個人功績表現與未來發展等綜合因素考量進行調整。

此外，群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境，除提供同仁優於勞基法的休假外，明年起依職務屬性加碼提供彈性工作時間及居家上班的選擇。彈性工作時間上，員工若因突發性事故，有親自照顧家庭的需求，可選擇彈性提早或延後上班時間，給予同仁更彈性時間安排。居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態，一年有數天在家上班的選擇。

群創光電董事長暨執行長洪進掦指出，感謝全體同仁們面對産業的變化，與公司共同努力優化獲利創造經營成效，將提早進行同仁調薪，於 1 月1 日生效；群創將公司產出的經濟成果回應到全體同仁，以形成良善共好循環，建立幸福優質職埸環境，善盡企業公民責任。

（首圖來源：群創）